新五豐總部第四黨支部召開2024年度組織生活會
發布時間:
2025-03-10
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按照湖南農業集團黨委和新五豐黨委的安排部署,3月7日,新五豐總部第四黨支部召開2024年度組織生活會,集團黨委書記、董事長龔小波到會指導并作點評講話。新五豐黨委書記、董事長萬其見,集團黨群綜合部部長李三陽,新五豐黨委副書記、職工董事劉海生,黨委委員、副總經理周慶華參加會議。
會前,支部認真領會文件精神、組織學習研討、深入開展談心談話、深查細照問題,充分做好了會前準備工作。會上,黨支部書記吳丹丹代表支委班子圍繞“四個帶頭”作檢視剖析發言,并帶頭開展自我批評。隨后,支部其他黨員依次結合自身實際,深入檢視剖析,開展批評和自我批評,并進行了民主測評。
龔小波指出,本次組織生活會會前準備充分、問題查找深入、開展批評嚴肅認真,達到了統一思想、增進團結、推動工作的目的。他強調,要深刻認識到黨員是一個身份、一種信仰、一份責任,緊扣新五豐承擔著集團經濟發展重器、打造全省生豬產業鏈鏈主、引領養殖板塊高質量發展的重任,按照集團黨委“八抓八強八新”要求和新五豐黨委“八個狠抓”措施,為推動生豬產業高質量發展貢獻智慧和力量。一是深化理論武裝,筑牢忠誠之魂。要嚴格落實“第一議題”,將學習習近平總書記的重要講話和指示批示精神和遵守黨章黨規黨紀結合起來,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神,在學習中深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”。二是堅持問題導向,抓好整改落實。針對查擺出來的問題,要做到寸步不讓、嚴字當頭,秉持“問題不解決不松手,整改不到位不松勁”的原則,細化完善整改措施,明確整改時限,落實整改責任,堅持“當下改”與“長久立”相結合,確保問題得到徹底整改并取得實際成效。三是聚焦改革創新,強化擔當作為。要抓住集團和新五豐發展的寶貴機遇施展自身才華,奮力推動科技創新,加快種群結構更新優化,深入推進農業農村部等國家級科研項目和與法國科普利信公司的合作,當好新五豐提質增效的排頭兵、主力軍,為集團“品牌和質效提升年”爭光添彩。四是壓實政治責任,從嚴管黨治黨。要鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神,旗幟鮮明同違紀違法和不良風氣作斗爭,領導黨員和身邊同事時刻自重自省自警自勵、慎獨慎微慎始慎終,涵養風清氣正的政治生態,營造精誠團結、和諧共榮的濃厚氛圍。
吳丹丹代表支委班子作表態發言:一是強化理論武裝,筑牢思想根基。深入學習黨的創新理論,不斷鞏固拓展黨紀學習教育成果,全面提升黨員干部理論水平和黨性修養。二是強化組織建設,建強戰斗堡壘。抓好黨員經常性教育、監督和管理,深入開展“書記攻難關”“黨員創佳績”活動,推動黨建工作與生產經營深度融合。三是強化責任意識,提升履職能力。圍繞攻克安全環保、技術創新、對標管理等難點問題,積極探索工作新思路、新方法,努力開創發展新局面。四是抓好問題整改,確保取得實效。堅持問題導向,明確整改措施和整改時限,建立長效機制,推動問題整改與業務推進同向發力、切實見效。
支部全體黨員,新五豐黨群工作部相關人員參加會議。
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